Docly cresce e consolida-se como uma das mais promissoras startups do mercado de RH

Objetivo da empresa, cuja plataforma hoje já suporta cerca de meio milhão de colaboradores, é ser referência e provedora da mais completa e abrangente solução de RH Digital

Há cerca de quatro anos operando no mercado, a Docly, empresa provedora de soluções de gestão de RH Digital, já demonstra todo o seu potencial. A companhia obteve o expressivo crescimento de cerca de 300% em 2020 e 2021 e projeta manter esse ritmo em 2022, organicamente.
 
Fruto do Laboratório de Inovação da SBK – companhia com mais de 25 anos de atuação no mercado de TI - a Docly é uma das mais promissoras startups do segmento de RH, presente nos maiores grupos do varejo, indústria e serviços, do país. Com destaque neste portfólio para empresas como Vale, C&A, Grupo Votorantim, Fiat, Siemens, Leroy Merlin, Grupo Ultra e St Marché.
 
Conforme aponta estudo da Distrito, a Docly destaca-se como a única empresa a oferecer a possibilidade do BPO (Business Process Outsourcing) completo, com recursos avançados de validação dos dados obrigatórios de Admissão, bem como integração nativa entre sistema de Admissão e Assinatura Eletrônica. Além disso, possui como diferencial o fato de atuar também na customização e integração de sua solução com os mais conhecidos sistemas de mercado.
 
Novos produtos atendem todos os desafios do RH
 
“A captura remota e o processo de admissão 100% digital é apenas o começo para a  Docly. Com tecnologias inovadoras e inteligência de dados, a companhia almeja desenvolver e integrar soluções para a superação dos principais desafios de um RH”, diz Luiz Ernesto Laia Franco, CEO da empresa.
 
Com este objetivo, a Docly lança ainda neste primeiro semestre um importante produto que complementa e solidifica a sua solução, que compreenderá não somente o processo de Admissão (oferecido atualmente), mas também o Recorrente (documentos periódicos de todos os funcionários da empresa) e o Demissional. “ Queremos cada vez mais oferecer uma solução completa, com produtos diferenciados e fáceis de usar. Acredito que em breve este processo abrangente estará disponível, uma esteira completa da vida do colaborador, desde a entrada na empresa, o dia a dia, até o processo de desligamento”, enfatiza Franco.
 
Estão ainda no radar da Docly o desenvolvimento de parcerias para a implementação de ferramenta de Controle de Ponto e a oferta de produtos financeiros (Fintech) para os colaboradores dos clientes, que já somam quase meio milhão de pessoas com salário garantido todo mês.
 
“Com um potencial gigantesco, o mercado interno é o nosso foco. Mas a expansão internacional não está descartada, demandada pelos próprios clientes”, explica o executivo. Assim como a possibilidade de aportes financeiros. “Embora ainda não tenhamos sócios de fora, estamos sempre abertos ao diálogo. Recentemente, ocorreram algumas conversas, mas entendemos que não seria a melhor decisão naquele momento. Nosso projeto baseia-se no crescimento orgânico, mas a possibilidade é, sim, pauta estratégica da empresa”, finaliza o CEO.
 
O processo de digitalização do RH garante mais eficiência nos processos. Reduz em até 65% o tempo de cada contratação, por exemplo, além de evitar erros, reduzir custos com a gestão e com o armazenamento de papel e, ainda, diminuir riscos trabalhistas.
 
Sobre a Docly
 
A Docly Gestão de RH digital ajuda as marcas líderes mundiais a contratar seus colaboradores e alcançar um desempenho de RH superior em toda a experiência do Usuário e Cliente. Com uma plataforma inteligente e inovadora para facilitar o trabalho do RH e aumentando a produtividade da equipe. Nosso ideal é transformar a cultura organizacional focada em processos antigos e trazer as empresas para a Era Digital e da Informação. A Docly trabalha com profissionais dedicados a atender Clientes digitais e analógicos para oferecer, serviços e soluções integrados e voltados para o segmento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.