23/10/2023 às 18h14min - Atualizada em 24/10/2023 às 00h02min

Programa da Amanco Wavin promove empoderamento feminino

Cerca de 30% das participantes do “Lidere como uma Mulher” foram promovidas dentro da empresa

Priscila Gomes da Silva
https://www.wavin.com/pt-br/
Divulgação

São Paulo, outubro de 2023 – Comprometida com diversidade, equidade e inclusão, a Amanco Wavin – marca comercial da Orbia – promove a terceira edição do programa Lidere como uma Mulher. A iniciativa tem o intuito de aprimorar as habilidades interpessoais das colaboradoras, conscientizar a companhia sobre a necessidade da igualdade de gênero e fortalecer a presença feminina em posições de liderança.

 

Em vigor desde 2021, o programa já contou com 60 participantes ao longo das suas três edições, sendo 20 mulheres em cada edição. O resultado de desenvolvimento dessas profissionais tem sido tão positivo que, até o momento, 30% das participantes das edições anteriores foram promovidas dentro da empresa em diversas áreas, como engenharia de produtos, tributário, engenheira de aplicações entre outras.   

“Essa é uma iniciativa que anda de mãos dadas com os nossos valores de abraçar a diversidade, assumir a responsabilidade e ser corajosos. O ‘Lidere como uma Mulher’ tem como compromisso promover temas e discussões que enriqueçam a atuação das nossas colaboradoras de todo o Brasil e apoiá-las diante de desafios. Por meio dessa troca de experiências e aprendizados, temos a oportunidade de contar diferentes histórias, aprender e inspirar”, avalia Julia Gamba, diretora de Pessoas da Amanco Wavin.   

Dinâmica - O Lidere como uma Mulher desenvolve o empoderamento feminino imergindo as participantes em uma trilha de desenvolvimento, que abrange workshops, treinamentos e rodas de conversas. Dentre os assuntos abordados estão comunicação empática e feedback, autogestão, protagonismo e gestão de tempo.    

Os temas debatidos em cada edição são pensados para apoiar as participantes a ter um olhar diferenciado sobre a sua posição no mercado de trabalho e estimular cada uma a dar o próximo passo dentro da sua área de atuação. A exemplo de Janaína Baifus, que após concluir a sua participação na iniciativa, conseguiu conquistar um cargo de gestão como coordenadora de Engenharia de Produtos da Amanco Wavin.   

Depoimento - “O programa me apoiou muito na tomada de decisão sobre o rumo da minha carreira, além de me ajudar a estar mais preparada para o novo cargo. A minha participação foi de grande valor e contribuiu muito para o meu desenvolvimento como líder, pois trouxe temas que auxiliam na condução dos times a alcançar e superar os resultados, além de ferramentas para o autoconhecimento - um dos pontos chaves do da inciativa”, avalia Janaína.   

A colaboradora ainda reforça o papel do Lidere como uma Mulher em quebrar paradigmas dentro da sua área de atuação. “Historicamente, sabemos o quanto foi sofrido para a mulher ter voz na sociedade em geral, especialmente em meio a áreas que são majoritariamente masculinas (como na engenharia). Quando há empresas, como a nossa, que se importam com isso e que tomam ações para que ao menos dentro delas seja diferente, é muito valioso. Há sim o desafio de estar em um cargo de gestão, mas sinto que tenho o suporte necessário para conduzir o time da melhor forma possível”, finaliza ela. 

 

Sobre a Amanco Wavin 

A Amanco Wavin  é uma das marcas comerciais da Orbia. Lançada em 2006 no Brasil, a Amanco Wavin tem o propósito de cooperar para o bem-estar das pessoas e para o desenvolvimento saudável e sustentável da sociedade, fabricando produtos inovadores e com alto padrão de qualidade. A marca atua nos mercados predial, industrial, de infraestrutura e de agronegócio. 

 

Construção e Infraestrutura  

O negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia é fornecedor de soluções inovadoras. Apoiado por mais de 60 anos de experiência em desenvolvimento de produtos, o grupo de negócios tem como objetivo construir ambientes saudáveis e sustentáveis para as pessoas. Seja para melhorar a distribuição de água potável, para tornar o saneamento acessível a todos, para criar cidades resilientes ao clima ou melhorar o desempenho da construção, a unidade de negócio colabora com líderes municipais, engenheiros, empreiteiros e instaladores para ajudar comunidades, edifícios e casas a se prepararem para o futuro.  O negócio de Construção e Infraestrutura tem mais de 12 mil colaboradores em cerca de 65 locais de produção no mundo, atendendo a mais de 80 países por meio de uma rede global de vendas e distribuição.  

 

Sobre a Orbia  

A Orbia é uma empresa movida por um propósito compartilhado: melhorar a vida ao redor do mundo. A Orbia atua nos setores de Soluções de Polímeros, Construção e Infraestrutura, Agricultura de Precisão, Soluções de Conectividade e Soluções Fluoradas. Os cinco grupos empresariais da Orbia têm foco coletivo na expansão do acesso à saúde e ao bem-estar, reinventando o futuro das cidades e casas, garantindo a segurança alimentar e hídrica, conectando as comunidades à informação e acelerando a economia circular com materiais básicos e avançados, produtos especiais e soluções inovadoras. A empresa tem um time global com mais de 23 mil colaboradores, atividades comerciais em mais de 110 países e operações em mais de 50, com sedes globais em Boston, Cidade do México, Amsterdã e Tel Aviv. A empresa gerou US$ 9,6 bilhões em receita em 2022.   


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