04/10/2023 às 16h20min - Atualizada em 05/10/2023 às 00h02min

Edital da EBSERH oferta 685 vagas para cargos de diferentes níveis nas áreas administrativa, assistencial e médica

Aprovados podem atuar em hospitais universitários atendidos pela rede em todo o país. Salários variam de R$ 2.626,01 a R$ 12.524,35

Gran Cursos
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O edital para o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) foi publicado e oferta 695 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior para diversas áreas do conhecimento, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas administrativa, assistencial e médica. Os salários iniciais variam de R$ 2.626,01 a R$ 12.524,35. As inscrições estarão abertas no período de 04 a 30 de outubro de 2023, exclusivamente no site da banca organizadora, IBFC. A taxa de inscrição varia R$ 90 a R$ 159, a depender do cargo escolhido.
 

A aplicação das provas objetivas acontecerá no dia 17 de dezembro de 2023 em todos os estados, em cidades indicadas no edital. Segundo a Coordenadora de Carreiras de Saúde do Gran Cursos, Fernanda Barboza, a banca IBFC tem muita experiência nesse concurso, além disso, quem se preparar para essa prova vai conseguir conciliar com diversos outros concursos da área.
 

A IBFC tem feito muitas provas na área nos últimos anos. Tivemos essa banca como organizadora dos editais da Secretaria de Saúde do Acre e do Distrito Federal, Universidade Federal do Amapá, Federal Fluminense e de Santa Catarina, entre outros. Outro ponto positivo é que esse estudo vai servir para outras oportunidades, como Ministério da Saúde, Fiocruz, Analista de Políticas Sociais e de Saúde, e até mesmo para a Câmara dos Deputados nos cargos de saúde. O edital da Câmara, por exemplo, tem 90% de conciliação com o da EBSERH”, explica a especialista.
 

Ainda sobre a banca, de acordo com a expert, a IBFC tem feito provas extensas, e costuma colocar cada alternativa de resposta referente a um tema, e as provas recentes estão seguindo mais ou menos a mesma divisão de conteúdo. Nesse sentido, a dica é que o candidato identifique esses tópicos que mais aparecem nos concursos anteriores organizados pela banca e identifique os conteúdos que mais aparecem, que são os que merecem mais atenção na hora de estudar.

 

Como será a cobrança em cada área?
 

Há oportunidades na área administrativa, assistencial e área médica. Segundo o edital, haverá prova objetiva para todas as áreas e discursiva apenas para administrativa e médica. Na área assistencial, as disciplinas língua portuguesa e raciocínio lógico terão peso de 0,5. Para Fernanda, dominar as legislações e a parte específica será o grande diferencial em todas as áreas.

Fernanda ainda alertou para um ponto importante sobre a prova de títulos, que será aplicada apenas para os cargos de nível superior. Diferentemente dos outros concursos, nesse caso os títulos devem ser enviados antes da prova, o que não é comum e pode pegar muitos candidatos de surpresa. Por isso, a dica da especialista é já separar todos os documentos e deixar tudo pronto para o envio, que deve ser feito em novembro.

 

Segundo a professora, a pontuação da prova de títulos neste edital também veio bem mais alta que o habitual, por isso essa etapa pode ser determinada na aprovação. Para ela, isso acontece por se tratar de uma empresa pública ligada ao Ministério da Educação, que além de oferecer atendimento pelo SUS também tem a finalidade de atuar na formação dos profissionais, por isso a prova de títulos tem valor diferenciado.


 

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