28/11/2020 às 00h00min - Atualizada em 28/11/2020 às 00h00min

Quase metade dos comerciantes descartam funcionários temporários neste verão, diz Fecomércio-SC

Da Redação
Ricardo Wolffenbuttel/ SECOM
A perspectiva de menor movimentação no litoral catarinense neste verão e as incertezas econômicas por conta da pandemia devem impactar na contratação de trabalhadores temporários. Esse é o balanço da pesquisa divulgada pela Fecomércio SC e realizada em cinco cidades de Santa Catarina.

O número de empresas que não pretendem contratar temporários este ano é de 49,2%, maior do que o de empresas que não contrataram na temporada passada (41,8%). A pandemia do novo coronavírus é o principal motivo desse impacto. Outros 40% disseram que pretendem contratar funcionários temporários neste ano.

Outro dado interessante se refere à possibilidade de efetivação desse trabalhador temporário, que foi informada por 65,9% das empresas.

De acordo com a Fecomércio-SC, o setor com maior tendência de redução na contratação foi o de vestuário, calçados e acessórios, um dos mais impactados desde o início da pandemia e que representa o grupo de maior peso no emprego formal por tempo indeterminado do comércio varejista no estado

A pesquisa foi feita com 557 empresas de diferentes segmentos do comércio ligados ao turismo em Florianópolis, Balneário Camboriú, Imbituba, Laguna e São Francisco do Sul.

Os colaboradores extras começam a ser selecionados em setembro, com alta de contratação em dezembro (56,1%), para atender as demandas das festas de fim de ano e da temporada.

Mas, de acordo com a pesquisa, quase metade dos entrevistados não pretende contratar e uma porcentagem considerável de 10,8% não sabe ou não respondeu.

Questionados sobre as movimentações no quadro permanente de funcionários, 47,9% relataram que permanece igual, 44,7% tiveram redução e apenas 5,2% registrou aumento na comparação com o ano passado.
A possibilidade de efetivação após o fim do contrato temporário pode ser um alento para quem pretende voltar para o mercado de trabalho.

“As empresas estão mais cautelosas, mas ainda assim demonstram otimismo.  Pelo menos 65,9% afirmaram que podem manter o colaborador após a temporada. As empresas de 50 a 99 funcionários foram as que mais demonstraram interesse”, afirma o presidente da Fecomércio SC, Bruno Breithaupt.

O comportamento de vendas nos últimos meses reflete diretamente no mercado de trabalho. O setor que tende a reduzir a contratação no período é o de vestuário, calçados e acessórios, um dos mais impactados desde o início da pandemia e que representa o grupo de maior peso no emprego formal no comércio em SC. Por outro lado, os mercados e supermercados, que registraram aumento no volume de vendas, indicam a tendência de maior contratação de temporários.
 
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